( สำนักข่าวเซเชลส์ ) – คนงานในภาครัฐและเอกชนในเซเชลส์
จะไม่ได้รับเงินเดือนเดือนที่ 13 เป็น ปีบาคาร่า ที่สองติดต่อกันเนื่องจากเศรษฐกิจ
ไม่มั่นคงพอที่จะรับภาระค่าใช้จ่าย เจ้าหน้าที่ระดับสูงคนหนึ่งกล่าวเมื่อวันพฤหัสบดี
ผู้นำแรงงานวิพากษ์วิจารณ์การตัดสินใจ โดยกล่าวว่า
เศรษฐกิจของประเทศเกาะแห่งนี้กำลังฟื้นตัวจากคนงาน
พวกเขายื่นอุทธรณ์ขอเงินเดือนเดือนที่ 13 บางส่วนเป็นอย่างน้อย แต่บอกว่าการยกเลิกเกิดขึ้นโดยไม่มีการเจรจาใดๆ
Veronique Bresson ผู้อำนวยการบริหารกระทรวงการจ้างงานกล่าวกับผู้สื่อข่าวว่าหลังจากการปรึกษาหารือกับพันธมิตร “ได้มีการตัดสินใจและอนุมัติสำหรับปีนี้ รัฐบาลจะไม่สามารถจ่ายเงินเดือนที่ 13 ให้กับคนงานได้ในตอนท้าย ของปี.”
เงินเดือนเดือนที่ 13 สำหรับทั้งภาครัฐและเอกชน กลายเป็นกฎหมายในปี 2560 ซึ่งกำหนดให้จ่ายในวันที่ 31 ธันวาคมของทุกปี เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างเดือนที่ 13 คนงานต้องทำงานครบหนึ่งปีรวมถึงช่วงทดลองงาน
“เห็นได้ชัดว่าเศรษฐกิจเปราะบางแม้ว่าจะฟื้นตัวได้ช้า ในระดับที่เป็นอยู่ตอนนี้ เราเชื่อว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดคือคนงานต้องรักษางานและรักษาเงินเดือนที่ได้รับในขณะนี้ ดังนั้นรัฐบาลจึงตัดสินใจว่า เราต้องให้เวลากับเศรษฐกิจในการฟื้นฟู เพื่อที่จะสามารถส่งต่อผลประโยชน์ให้กับคนงานได้” เบรสสันกล่าว
เลขาธิการสหพันธ์แรงงานเซเชลส์แอนทอน โรบินสัน กล่าวกับ SNA ว่าเนื่องจากเศรษฐกิจกำลังฟื้นตัว ต้องขอบคุณคนงาน รัฐบาลควรพิจารณาให้อัตราร้อยละของเงินเดือน ที่ 13
“เสียงของคนงานไม่ได้ยิน แต่คนงานคือหัวใจของเศรษฐกิจของประเทศ เนื่องจากคนงานที่แพร่ระบาดยังคงทำงานต่อไปแม้ท่ามกลางความลำบากทางเศรษฐกิจ ซึ่งจะช่วยบรรเทาความยากลำบากและความยากลำบากที่คนงานกำลังเผชิญอยู่ในปัจจุบัน “โรบินสันกล่าว
ครม.เห็นชอบให้งดใช้เงินเดือน เดือน ที่13 คณะรัฐมนตรียังได้อนุมัติโครงการโบนัสผลการปฏิบัติงานใหม่
ประธานสหภาพแรงงานเซเชลส์ราล์ฟ โวลเซเร่ กล่าวกับ
SNA ว่าเขารู้สึกผิดหวังกับตำแหน่งของรัฐบาล โดยกล่าวว่าการเสียสละของคนงานไม่ได้รับการยอมรับ
“ฉันได้ยื่นอุทธรณ์ต่อรัฐบาลให้พิจารณาให้เงินเดือนแก่คนงานอย่างน้อยร้อยละ 50 ของเงินเดือนที่ 13” โวลเซเรกล่าว “นี่น่าจะเป็นแรงจูงใจ แต่น่าเสียดายที่สิ่งนี้ทำให้คนหูหนวก”
ฝ่ายจัดหางานกล่าวว่าจะเริ่มปรึกษาหารือกับพันธมิตรเพื่อจัดทำโครงการที่จะมีผลบังคับใช้ในปี 2565 และนายจ้างจะจ่ายเงินในช่วงต้นปี 2566
“หนทางข้างหน้าในหัวข้อการจ่ายเงินเดือนเดือนที่ 13 นั้นต้องอิงตามผลงาน เพราะเมื่อเปิดตัวครั้งแรกในปี 2558 นั่นเป็นแนวคิด” เบรสสันกล่าว
ในขณะเดียวกัน ทางการยังได้ให้คำแนะนำแก่บริษัทต่างๆ ที่วางแผนจะจ่ายเงินโบนัสให้กับพนักงานเมื่อสิ้นปีให้ดำเนินการดังกล่าวบาคาร่า
